안녕하세요 여러분 😊한 해를 마무리하며 꼭 챙겨야 할 꿀팁 정보 하나 알려드릴게요!바로 2026년 근로장려금 신청 준비에 대한 이야기인데요."아직 해도 안 바뀌었는데 무슨 장려금?" 하고 생각하셨다면, 지금부터 알려드릴 내용을 꼭 끝까지 읽어보세요.지금 준비하지 않으면 내년에 0원 받을 수도 있거든요😱📌 근로장려금이란? 그리고 왜 지금 준비해야 할까요?근로장려금(EITC)은 정부가 저소득 근로자와 사업자를 위해 지급하는 현금성 지원 제도예요.물가 상승에 생활비는 계속 오르는데, 소득은 제자리라면 꼭 챙겨야 할 혜택입니다.많은 분들이 "이건 연말 정산 때 받는 거 아니야?" 라고 생각하시지만, 사실은 소득과 재산 기준이 매우 까다롭기 때문에 미리 점검해야 해요.전세금, 예금 이자도 재산으로 잡히기 때..

안녕하세요 여러분 😊 육아와 출산을 준비 중인 예비 부모님, 그리고 어린 자녀를 키우고 계신 분들에게 정말 반가운 소식이 도착했어요! 바로 2026년부터 달라지는 출산지원금과 육아 정책 변화인데요. 매년 조금씩 바뀌는 복지 제도 속에서도 이번 변화는 정말 파격적인 수준이라고 할 수 있어요. 오늘은 육아휴직 급여 인상, 아동수당 확대, 다자녀 혜택 기준 변경, 바우처 활용법 등 꼭 알아야 할 내용들을 꼼꼼히 정리해 드릴게요. 놓치지 마세요! 🍼✅ 2026년 육아휴직 급여, 최대 250만 원으로 인상!가장 큰 변화는 바로 육아휴직 급여의 인상입니다. 기존에는 육아휴직 중에도 상한선이 월 150만 원에 불과했지만, 2026년부터는 초기 3개월간 최대 250만 원까지 지급될 예정이에요.게다가 기존에는 급여의..

안녕하세요 여러분 😊 2026년을 앞두고 많은 자영업자분들과 아르바이트 근로자분들 모두가 궁금해하는 핵심 이슈! 바로 '최저시급' 인상 소식이 나왔어요. 단순히 시급 몇백 원 오르는 정도라고 생각하셨다면 큰 오산이에요. 이번 인상은 고용 구조, 인건비 지출, 주휴수당 지급, 점포 수익 구조까지 직결되는 변화이기 때문이죠. 오늘은 2026년 최저시급과 인건비 계산법, 주휴수당 관련 주의사항까지 꼼꼼하게 정리해드릴게요. 👀✅ 2026년 최저시급 10,320원 확정!고용노동부 발표에 따르면, 2026년 최저시급은 10,320원으로 결정되었습니다. 이는 2025년 대비 2.9% 인상된 수치이며, 약 290만 명의 근로자에게 직접적인 영향을 줍니다. 특히 이번 결정은 17년 만에 노사정 합의로 이루어진 의미 ..